★怨念渦巻く愚痴エントリー要注意！★
私は、ぎりぎり20代で今の会社に中途入社しました
前職は建築設備の非住宅物件ばかりを取り扱っていたので、今の会社で初めて建築工事と木造住宅に携わることになり、最初は分からないことだらけで何年もヒィヒィしていました
しかし今やもう40代、10年以上の経験があるわけで、一応二級建築士も取得しましたし、ある程度の建築知識は蓄積できたと外からは判断されるのかな、と思います
一応、今の業務ではいっちょまえになったかな…と思っています
(しょっちゅうミスしてますけどね…ミスは性格の問題が8割)
同期の同僚Aから、たまに質問連絡が来ます
私と同時入社なので、同僚Aももちろん10年以上の経験があります
こういう時はどうすれば良いのか教えて？
こういう時は？
これはどういう意味？etc…
ごめんねー私素人だから全然わからなくって
えっ？
10年以上勤務して、まだ自分を素人だと言ってるの？
(まさかそれ施主の前で言ってないよね？)
建築と全く関係ない業務(経理部の人が建築について聞いてくる)なら分かりますよ
しかし違います、プランも作ってるし現調にも行ってます
この人は建築の仕事をしているはずです
机にかじりついてる私より、ずっと現場も見てるはずなんですけど…
仕事で分からないことがあると、
①すぐ誰かに答えを求めて聞く
②自分で調べてみる
③諦める
の3通りの行動を大体取りそうですが、
③は仕事をする上で論外として、①か②の違いで、私と同僚のスタンスに違いが出ているのでしょうか？
そうでもないと思うけどなぁ
①でも別に良いんですよ
聞いたことをちゃんと覚えて、次からは聞かなくても行動できれば
覚えられないならメモすればよいだけだし
でも、同僚Aはきっと、一度聞いたことは忘れてまた同じことを聞いているのだと思います
でなければ、10年も同じ部署で働いてて、業務は10年間同じことをしているわけで、その経験があるならそこまでしょっちゅう人に教えて電話をかけなくて済むと思うのです
ある程度知識と経験が積み重なったら、そんなに人に迷惑をかけずとも、自己判断で自己処理ができるようになっているものだとと思うのです…
しかもいつも長電話…
一日に何度も電話が来た時は、さすがに仕事させてくれ！！と思ってしまいます
ある人は、同僚Aからの電話を全て拒否し、何か依頼があるならメールでくれと、強い姿勢を取っていました
気持ちはわかるけど、私は角が立つからそんな極端なことはちょっとできないなぁ…
(八方美人なんです…)
あまりにも人を頼っている同僚を見て、もやもやしてしまった話でした
同僚Aに意見は言いませんけどね
Aの上司がなんとかするべき
もやもやしていたら、全くメモとらなかった後輩を思い出してしまいました…
メモしないから、いくら教えても何回でも間違い続ける後輩…無限地獄
こうやって過去にとらわれて生きていると、仕事効率下がるんですよね～ダメダメ
同僚へのもやもやをぺっとしたので、もう気にせず仕事します
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