3月、こなしてもこなしても捌き切れない仕事量が舞い込んで来て、平日の夜は子どもの顔を見ることができない日が続きました
私は働き盛りのお父さん、ではなく、お母さんです
深夜残業…とまではいかないですが、帰宅してから家事をして、子どもの宿題の丸つけをして、ランドセルひっくり返してプリントを探して、十分疲弊します
涙目でこなし続けました
給料日、残業代の確認をしてみましたら、15時間ほど少なく支払われていました
正直、この会社でここまで残業をしたことがなかったので、そんな気はしていましたが、失望しました
残業40時間
みなし残業ってやつが毎月固定で15時間ついています
みなし残業からオーバーした分として10時間残業代が追加されていました
あと15時間残業したはずなのですが、かき消されていました
・みなし残業15H
・追加残業 10H
・支払いなし残業15H
月のなかばに、いてつくはどうでも撃たれたのでしょうか…
知人の例
で、同じく建設業で働く知人の夫はいかがか聞いてみたら、やはり残業代の上限があるらしく、同じ状況だとのこと
まあ、建設業あるあるなのか、ブラック企業あるあるなのかは不明です
夫の例
ちなみに私の夫の会社は、残業代満額でます
生活残業する人がいることが悩みだそうです
生活残業に目をつぶってでも払い続ける会社、誠実だなぁ…
今後の対策
偉い人に言っても絶対に変えてくれないどころか、クビになりかねませんので、働きかけはしません
月々25時間の残業までしかつけてくれないのだから、それ以上は死んでも残業しない！
これに尽きます
残業しない！無理に間に合わせるんじゃなくて、こちらのペースに相手を引き込む！
仕事が間に合わないのは、欠員を半年以上放置した偉い人達の責任です
なげやりにもなりますよね
私はこんな嫌な上司達のいる会社より、家族の方が大切です
あ、残業て打ち過ぎて残業がゲシュタルト崩壊してきた
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