年間休日を増やしてほしい
年間休日を増やしてほしいです
イマドキ120日もないなんて少なすぎます
125日の企業が多いですよ
せめて120日
いや、ちょっと前に10日も増やしてあげたでしょ
それでいいじゃない
現社長が健在な限り変えられないね
そのちょっと前までは、弊社の年間休日は105日だったんです
それを115日に増やしてあげたからもういいでしょって・・・
それ、2017年のことなんですけど！！？？
もう10年前のことなんですけど！！？？
10年前に良くしてあげたんだから、今の世間の休日日数とは結構解離してるけど我慢しろと
信じらんなーい
有休を時間単位で取らせてほしい
有休が0.5日単位でしか取得できないのが不便です
1時間単位で取得したいです
本来有休は1日単位で取るものなんだ
それを0.5日単位にしてあげてるんだからいいでしょ
現社長が健在な限り変えられないね
今までは、この0.5日の有休を全部午後に回せていたので、子どもの学校の行事や呼び出しもこなせていたのですが、1年前からそれができなくなってしまってですね…
午前休0.5日を20回、午後休0.5日を20回、という取り方しかできなくなってしまいました
でぇ、子どもが全然学校に行かないので、しょっちゅう先生から呼び出されます
絶対に放課後の午後に
1時間有休が取れれば行けるのに、毎回0.5日使って休んで先生のとこに行ってます
それの他にいつもの学習参観とか個別懇談とかあれやこれやですよ
もう私の午後休はカツカツです
有休なくなったら退職だな、と心に決めています
社長はあと10年は頑張るらしいので
私めでたくアラフィフになったんですよ、45歳です
弊社の社長はあと10年以上頑張ると言って聞かないので、社長が退任するころには私は最低で55歳なんですよ
もう私自身がが退職を考えるような時期に差し掛かるんですよ
そんな頃にやっと年間休日が120日になったって、子ども達はとっくに成人済みですし、そしたら時間休も必要なくなります
10年後に良くなっても意味ないっ！！
本当に失敗しました
二級建築士取った直後に身の振りを考えれば良かったです
そしたらギリ30代だったから拾ってくれる会社もあったかもしれないのに
偉い人は一応弊社のトップ2なのですが、社員の方を見てくれていないのがひしひしと伝わります
はー
さすがにこの年で転職は厳しい！！
世知辛い世知辛い・・・
(´；ω；｀)ｳｯ…
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